Nouvelles

  • COVID-19 Communiqué, nous avons une entente.

     

    Bonjour à tous.

    Comme nous vous le disions dans notre communiqué hier, les discussions se sont poursuivies avec l’employeur jusqu’à ce samedi 28 mars 2020. L’objectif pour nous est d’éviter toute mise-à-pied et de continuer à garantir la rémunération complète à tous nos membres, quelle que soit la baisse du service instaurée. Aujourd’hui, nous pouvons vous confirmer que nos objectifs, en acceptant d’entreprendre ces négociations, sont atteints et nous sommes arrivés à une entente qui correspond à nos attentes et exigences. Nous déplorons, malgré tout, la mise-à-pied possible de 18 employés temporaires du service de l’entretien qui ne sont pas protégés par cette entente. Les points à retenir sont les suivants :

    1. Le booking du printemps débute lundi 30 mars 2020 comme prévu mais se termine à la fin de semaine le dimanche 5 avril 2020
    2. Les chauffeurs seront appelés entre 5h00 et 25h00 à partir de lundi 30 mars 2020 pour faire leur choix d’assignation pour un booking spécial.
    3. Chaque chauffeur aura 10 minutes maximum pour faire son choix
    4. Les horaires proposés contiennent des journées de 4 ou 3 jours de travail.
    5. Le ou les 2 jours restants, les chauffeurs seront en disponibilité à la maison et seront quand même payés 8h par jour. Ils pourraient cependant être appelés à travailler et ne pourraient pas refuser de se présenter au travail.

    Nous vous rappelons que le but de cette entente est de protéger la job de chacun de nous et que vue l’urgence et le contexte du Covid-19, vous comprendriez que nous ne pourrons vous soumettre, comme à l’habitude, cette entente dans une assemblée spéciale pour adoption.

    Nous vous remercions pour votre solidarité et nous remercions également l’employeur d’avoir entendu nos préoccupations. A présent, nous en appelons à votre collaboration afin de vous rendre disponible pour le booking spécial.

    À lire

    20200328_78_CORONAVIRUS ETAT SITUATION 13

    20200328_79_AFFECTATION SPECIALE COVID19

    Pour lire l’entente signée, aller dans la section membre.

    Merci à tous

    Solidairement,

    Votre syndicat, ce 28 mars 2020

     

  • COVID-19 réduction de service

    Bonjour à tous,

    En cette période de pandémie du covid-19, chacun de nous vit dans l’inquiétude grandissante de jour en jour au sujet de notre santé et de celle de nos familles mais aussi de notre travail. Depuis la sortie des bulletins 69 et 71, la crainte de se voir imposer une mise à pieds due à la baisse d’achalandage  envahit notre quotidien et augmente notre anxiété.

    En effet, l’employeur a décidé de s’adapter à la baisse d’achalandage en diminuant le service offert à la population. Pour ce faire, des discussions ont été entamées depuis quelques jours avec l’employeur afin de procéder à une assignation spéciale.

    A l’heure actuelle, plusieurs scénarios sont en discussion mais nous pouvons vous dire clairement que nous nous sommes fermement opposés à tout scénario comportant des mises à pieds ou une perte quelconque de rémunération de nos membres. Advenant le cas, nous exigerons l’application de la convention collective.

    Par contre, dans le cas où le scénario sans mise à pieds et sans perte de rémunération est accepté par l’employeur, nous nous sommes engagés et nous vous demandons d’être prêts à collaborer avec nous et l’employeur pour mettre en branle cette assignation spéciale qui pourrait se faire dans un délai très court.

    Nous vous tiendrons informés.

    Solidairement,

    Votre syndicat, ce vendredi 27 mars 2020

     

  • COVID-19 et l’aspect psychologique

     

    Bonjour à tous,

    Notre LOCAL 5910 est maintenant membre du conseil régional de la FTQ, grâce à cette affiliation, et en partenariat avec la STO, nous avons envoyé nos délégués sociaux en formation les 10-11 et 12 mars dernier. Ils sont maintenant prêts à vous rencontrer et ils sont à présent supportés par le CRFTQ dans leur rôle! N’hésitez pas à faire appel à eux si vous avez besoin d’une oreille attentive ou de conseils sur les ressources disponibles.

    À ce propos, et en cette période difficile, voici un lien qui vous informera sur l’aide et les ressources qui sont maintenant à votre disposition.

    https://ftq.qc.ca/covid-19-entraide-et-ressources/

    Vous pouvez également suivre le CRFTQ sur Facebook.

    https://www.facebook.com/FTQOutaouais/

    Veuillez noter que vos délégués sociaux demeurent disponibles.

    Mélanie Bouchard                 819-210-1918
    Isabelle Chénier                    819-351-1582
    Gilles Fauvelle                      819-351-0765
    Norlan Vilchez                      819-500-0826

    Éric Mongeon                       819-663-0607

Haut de la page  ›